Директор Конструкторського бюро інформаційних систем КПІ ім. Ігоря Сікорського Андрій Губський долучився до підготовки матеріалу УНІАН, присвяченого впливу штучного інтелекту на український ринок праці.
У коментарі для видання він звернув увагу, що найбільший кадровий дефіцит в Україні сьогодні спостерігається саме у сферах, де штучний інтелект не може повноцінно замінити людину.
Кадрова криза в Україні нерівномірна. Найгостріший дефіцит зараз спостерігається не там, де штучний інтелект може швидко замінити людину, а там, де потрібна фізична присутність, практичний досвід, технічні навички або робота руками: робітничі спеціальності, виробництво, будівництво, логістика, ремонт, обслуговування, окремі інженерні та технічні напрями.
Окремо Андрій Губський поділився практичним досвідом використання інструментів штучного інтелекту під час розвитку цифрових сервісів КПІ. За його словами, ШІ вже став важливим інструментом у роботі команди КБІС, однак не замінює професійну експертизу розробників та архітекторів.
Ми використовуємо інструменти штучного інтелекту для розвитку окремих цифрових проєктів: написання коду, аналізу даних, підготовки матеріалів, пошуку рішень. Він дозволяє швидше виконувати частину задач, зменшує кількість рутинної роботи, допомагає перевіряти гіпотези, але остаточна відповідальність, архітектурні рішення, якість, безпека і розуміння контексту залишаються за людьми.
Що ще змінить штучний інтелект на українському ринку праці — читайте у матеріалі УНІАН.